لائحة اعتراض على حكم صادر من الهيئة الابتدائية العمالية، شكل لائحة اعتراض على حكم يقدم فيه المدعي قائمة اعتراض على حكم معين أو بعض الأحكام الصادرة عن العمال. “اللجنة الابتدائية. قائمة الاعتراضات هذه أو تلك العريضة لها شكل لها وللشخص الذي يدعي الالتزام بهذا النموذج لأنه الشكل القانوني الملزم في هذه اللائحة المرفوضة مع إضافة بعض البنود القانونية إلى الشكل القانوني المعترف به الذي سنتعرف عليه في التفاصيل في هذه المقالة.
قائمة بالاعتراضات على الحكم الصادر من الهيئة الابتدائية العمالية
قد تكون مهتمًا بـ
لائحة الاعتراضات على الحكم الصادر من هيئة العمل الابتدائية
- يتم تقديم هذه القائمة المرفوضة إلى الجهات المختصة فقط في هذا المجال.
- يجب على الشخص الذي يدعي الالتزام بصيغة التنظيم القانوني.
- كما يجب عليه ذكر أسباب الاعتراض في قائمة الاعتراض.
- وأن يذكر النطق بالحكم أيضا
- جميع الطلبات المتعلقة بما تم البناء عليه واردة في تلك اللائحة المرفوضة.
- بعد إبداء وتوضيح جميع الأسباب الواضحة والمعقولة والمثبتة التي تدل على صحة وصحة هذا الطلب، ستتم الموافقة على القائمة المرفوضة من قبل السلطة المختصة في هذا الشأن.
قائمة بالاعتراضات على الحكم الصادر من الهيئة الابتدائية العمالية
تعرف علي
شكل قائمة اعتراض على حكم صادر عن الهيئة الابتدائية العمالية، نموذج قائمة اعتراض على الحكم
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد رئيس الهيئة العليا وأعضاء الهيئة العليا لتسوية المنازعات العمالية الكرام،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
قائمة الاعتراضات على القرار رقم …… .. بتاريخ …………
صدر في القضية رقم …
قائمة بالاعتراضات على الحكم الصادر من الهيئة الابتدائية العمالية
اقرأ في
أولاً عرض القرار النافذ
يتم تقديم القرار بناءً على نظام العمل، والذي على أساسه يتقرر ما يلي
- أولا، الطرف المدعى عليه ……………… يدفع للمدعي ………. مبلغ ………. بالريال السعودي مقابل مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة عن مدة الخدمة وكذلك التعويض المالي عن إنهاء الخدمة.
- ثانياً، يجب على سلطة المدعى عليه أن تزود المدعي بشهادة خدمة.
- ثالثًا رفض طلب المدعي بتقديم شهادة إبراء ذمة.
ثانيًا، اذكر أسباب القرار
- مخالفة المدعى عليه لقرار المادة 66 من قانون العمل والمتعلقة بضرورة تطبيق العقوبات التأديبية بشكل تدريجي.
- مخالفة المدعى عليه لقرار المادة 74 الخاصة بفسخ عقد العمل.
- الانحراف عن الحالات المحددة المنصوص عليها في المادة 80 من قانون العمل من خلال أسباب المدعي في استحقاق الطلبات الواردة في بيان اعتراضه.
ثالثًا أسباب الاعتراض على الحكم
- وقد استند الحكم في حكمها إلى الحصول على نتائج لا دليل قاطع عليها.
- وهو ما يخالف نظام العمل الصحيح.
- وشرح لمدى القصور الشديد في الاستدلال، مما يستدعي إبطال الحكم لما فيه من عيوب شرعية، وهي كالتالي
- أسباب عكس الحكم وكتابة قائمة اعتراض مذكورة في قائمة الدعوة، والتي قد تكون مستحقة ومتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة، أو متعلقة بالحصول على بدل إجازة عن فترة العمل، أو متعلقة بالحصول على خبرة. شهادة، أو تتعلق بالتعويض عن الفصل التعسفي.
قائمة بالاعتراضات على الحكم الصادر من الهيئة الابتدائية العمالية
رابعا، تطلب
- بعد استيفاء وتوضيح جميع الأسباب المتعلقة بالقرار والأسباب المتعلقة بالاعتراض على القرار الصادر من المفوضية الابتدائية العمالية، يقدم محامي الدفاع جميع الطلبات المتعلقة بحقوق موكله.
- في حالة قيام موكله بتقديم هذه القائمة المرفوضة لإثبات إنهاء عقد العمل، يقوم المحامي أو المدعي بتقديم هذا الطلب للحكم مرة أخرى من أجل إثبات إنهاء عقد العمل مع العامل وفقًا لـ ما أقره قانون العمل.
- إذا تقدم المدعي بطلب لإلغاء الحكم السابق، فيجب على محامي الدفاع تقديم هذا الطلب ضمن الطلبات المرفقة.