شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف، وهو شكل من أشكال الإخطار بعدم تجديد عقد العمل، وشكل من أشكال عدم تجديد عقد العمل. سنزودك بنموذج خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف، لذا تابعنا لمعرفة المزيد من التفاصيل ولتنزيل نموذج نموذج عدم تجديد عقد عمل مستند من نهاية المقال مباشرة ومجانا.
اقرأ المزيد عن
تعرف على شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف
شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف .. استمارة إشعار بعدم تجديد عقد العمل.
شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف
لا توجد صيغة رسمية لهذا النوع من الخطابات، فعندما يرغب الموظف في عدم التجديد، يمكنه كتابة العقد بالشكل الذي يريده، ولكنه مطلوب قبل شهر على الأقل من انتهاء مدة العقد، ويجب أن يكون يراعى أن الموظف يكتب اسمه ووظيفته وتاريخ التحاقه، كما يمكن تقديم الخطاب إلى إدارة الموارد البشرية أو الشخص المسؤول عن شئون الموظفين حسب المسمى الوظيفي في المؤسسة التي فيها إنه يعمل، وتجدر الإشارة إلى أنه يمكن استخدام هذه الصيغة عند كتابة الرسالة.
إلى السيد …………………….
بعد التحية
أنا/……………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… هوية /………… ……………………… حيث انضممت إلى هذا العمل في تاريخ ………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………
بيانات شخصية /……………………………………………………
نبلغكم برغبتي الملحة في عدم تجديد عقد العمل في وظيفة …………………………………………………………………………………………………… ………… .. أود منك قبول هذا الطلب.
لديك الكثير من الشكر والاحترام
التوقيع ………………………
قد يكون من المفيد أن تقرأ عنها
البيانات المطلوبة في شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف
- من الضروري كتابة العنوان الكامل بدقة وبشكل صحيح في خطاب عدم تجديد عقد عمل الموظف
- اكتب القسم الذي يعمل فيه الموظف على الجانب الأيسر من ورق الرسائل، وتحته يجب كتابة القسم الذي ينتمي إليه
- اكتب بيانات الشركة بدقة وبشكل صحيح، مثل الاسم والنشاط على الجانب الأيمن من الرسالة
- اكتب الاسم الكامل للموظف كما هو موضح في البطاقة الشخصية أو جواز السفر، ثم اكتب بعد التحية
- اكتب معنى أو الغرض من الخطاب
- اكتب جملة ختامية بسيطة تناسب الموقف، على سبيل المثال نتمنى لك التوفيق والنجاح.
قد تكون مهتمًا أيضًا
شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف
الشروط الواجب توافرها في شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف
الشروط المطلوبة عند كتابة خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف
- يجب أن تكون صياغة الخطاب مناسبة وغير عنيفة ومتسقة مع اسم الشركة وألا تحتوي على كلمات أو كلمات غامضة أو غير مفهومة.
- يجب عدم إرسال الإخطار بعدم تجديد عقد العمل إلى الموظف بعد أيام أو أسبوع من انتهاء مدة عقده.
- يجب توضيح أسباب الأخطاء، إن وجدت
- من الضروري الالتزام بالأداء المهني والأخلاقيات عند كتابة تنسيق خطاب بعدم تجديد عقد عمل للموظف
يمكنك أن تقرأ عنها
نموذج خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الشركة، استمارة عدم تجديد عقد العمل doc
نموذج عدم تجديد عقد العمل مستند، خطاب عدم الرغبة في تجديد العقد من قبل الموظف
شكل خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف. .